Apindo Kab. Bekasi Gelar Sosialisasi dan Pelatihan Hubungan Industrial Pancasila di PECGI
Hallo Pabrikers, setelah mengunjungi beberapa perusahaan dalam mensosialisasikan Hubungan Industrial Pancasila (HIP), Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Kabupaten Bekasi kali ini mengunjungi PT. Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI) yang terletak di Kawasan Industri Gobel, Jl. Teuku Umar, Cikarang Barat. Kegiatan sosialisasi dan pelatihan Hubungan Industrial Pancasila yang dihadiri oleh pimpinan dan puluhan karyawan PECGI ini digelar pada hari Jum’at (08/09/23).
Cikarang,-
Hallo Pabrikers, setelah mengunjungi beberapa perusahaan dalam mensosialisasikan Hubungan Industrial Pancasila (HIP), Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Kabupaten Bekasi kali ini mengunjungi PT. Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI) yang terletak di Kawasan Industri Gobel, Jl. Teuku Umar, Cikarang Barat. Kegiatan sosialisasi dan pelatihan Hubungan Industrial Pancasila yang dihadiri oleh pimpinan dan puluhan karyawan PECGI ini digelar pada hari Jum’at (08/09/23).
Damiri Maulana, Perwakilan pimpinan PT. Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI) menyambut baik kegiatan yang dinisiasi oleh Apindo Kabupaten Bekasi ini.
“Pada hari ini sangat senang sekali, bagaimana para perwakilan pimpinan dan karyawan dapat duduk bersama dan mengikuti kegiatan ini, kenapa sangat senang? Karena ini merupakan hal yang memang harus dilakukan dan diimplementasikan oleh sebuah perusahaan,” sambutnya.
Ia pun memiliki harapan agar para pimpinan dan pekerja perusahaan dapat membangun hubungan yang lebih baik lagi.
“Harapannya, mudah-mudahan dengan adanya kegiatan ini pimpinan perusahaan dan pekerja bisa lebih harmonis dan juga lebih mesra lagi,” harap Damiri
Sutomo, Ketua Apindo Kab. Bekasi mengungkapkan sosialisasi sekaligus pelatihan ini, merupakan hal penting bagaimana sebuah hubungan industrial harus dilandasi dengan komunikasi yang baik.
“Adanya pelatihan ini tentunya menjadikan sebuah pengikat, dimana hal yang mulai luntur di dunia industri ialah komunikasi. Dengan adanya pelatihan HIP ini kedepannya baik pimpinan dan karyawan dapat menciptakan komunikasi atau hubungan industrial yang harmonis, dinamis dan berkelanjutan,” Ungkap Sutomo.
Ia pun menambahkan, bahwa seorang pekerja tidak boleh hanya berorientasi kepada materi namun mereka harus menatap bagaimana mereka menghadapi kehidupan kedepannya.
“Melalui kegiatan ini, kita pun perlu menyelaraskan bahwa pekerja tidak hanya mencari materi tetapi mereka juga harus menjaga kesehatan dan keselamatan. Jangan sampai nanti setelah pensiun malah menghabiskan waktunya di rumah sakit akibat penyakit yang timbul karena bekerja,” tambah Sutomo.
Senada dengan apa yang disampaikan ketua Apindo Kab. Bekasi, Romli Hidayat Ketua SPPG PECGI menyebutkan bahwa Hubungan Industrial Pancasila akan memberikan sebuah hubungan yang dinamis dengan membangkitkan semangat Pancasila.
“HIP adalah hubungan industrial yang hanya ada di Indonesia dengan membangkitkan nilai dan semangat Pancasila. Dengan adanya HIP ini tentu bisa membawa perubahan baik cara pemikian dan bersikap seluruh elemen di perusahaan agar terjalinnya hubungan yang lebih harmonis lagi,” ujar Ketua SPPG PECGI.
Sementara itu, Edi Rochyadi berharap dengan adanya sosialisasi dan pelatihan ini dapat mengurangi bahkan menghilangkan konflik yang timbul diantara pimpinan dan juga pekerja di perusahaan.
“Kita berharap, tidak hanya di PT. Panasonic saja akan tetapi di seluruh perusahaan dapat mengimplementasikan Hubungan Industrial Pancasila agar dapat meminimalisir atau lebih baik lagi jika dapat menghilangkan konflik atau perselisihan kecil yang berpotensi menjadi besar di dalam perusahaan,” kata Edy.
Kegiatan dilanjutkan dengan pelatihan yang diisi oleh Agus Riyanto, Nur Hidayah dan juga Damsiar. Kegiatan diakhiri dengan pelatihan dan juga diskusi kelompok. (RP)
